Umfrage zur Fehlerkultur in Organisationen

Herzlich willkommen!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Umfrage nehmen. Im Mittelpunkt steht der Umgang mit Fehlern im Arbeitskontext. Dabei interessiert uns, wie Beschäftigte mit eigenen Fehlern umgehen und wie sie den Umgang mit Fehlern in ihrem Arbeitsumfeld erleben.

Im Verlauf der Umfrage werden Ihnen Fragen zu Ihrer aktuellen beruflichen Tätigkeit, zu Ihren persönlichen Einschätzungen und Erfahrungen im Umgang mit Fehlern sowie zu Ihrem Arbeitsumfeld und Ihrer Führungskraft gestellt.

Ihre Teilnahme ist anonym. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten – entscheidend ist Ihre persönliche Einschätzung. Bitte beantworten Sie die Fragen daher möglichst ehrlich und spontan. Die Bearbeitung dauert in etwa 25 Minuten.

Hinweis für Teilnehmende aus kooperierenden Unternehmen:

Wenn Sie den Link zu dieser Umfrage über Ihren Arbeitgeber erhalten haben, werden Sie gebeten, diesen im Fragebogen anzugeben. Diese Information dient ausschließlich dazu, die Ergebnisse auf Unternehmensebene zusammenzufassen. Eine Zuordnung Ihrer Antworten zu Ihrer Person ist nicht möglich.

Voraussetzungen für die Teilnahme:

• Volljährigkeit
• Aufrechtes Arbeitsverhältnis
• Vertragliche Arbeitszeit von mindestens 10h/Woche

Hinweis zum Datenschutz:

Ihre Teilnahme erfolgt anonym. Die erhobenen Daten werden ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Sofern Sie den Link zur Umfrage unternehmensintern erhalten haben, bekommt ihr Arbeitgeber eine aggregierte Darstellung der Ergebnisse nur in einem solchen Ausmaß, in dem keine Rückschlüsse auf einzelne Personen gezogen werden können. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung (siehe unten).

Bei Fragen oder Rückmeldungen: moritz.rettensteiner@edu.uni-graz.at